عوامل النجاح الوظيفي

بالصور عوامل النجاح الوظيفي

 

صورة-1

 



 

 

عشرون نصيحه للنجاح المهني

ضاعف من فرص نجاحك المهنى باتباع هذة النصائح الأكيدة.

لقد اصبح العالم يتسم بالمنافسه و أصبح الأمن الوظيفى امرا من الماضى مع المتاهات المعقده التي ظهرت بسبب العولمه و زياده سيطره الشركات العالميه الضخمه علي السوق. فقد اظهرت دراسه جديدة اجراها بيت.كوم، علي اكثر من 6000 موظف فالشرق الأوسط، ان اغلبيتهم قام فالسنوات الخمس الماضيه بشغل و ظيفتين علي الأقل و ان 30% من هذة الأغلبيه ربما شغلو اربعه و ظائف او اكثر. اذا، كيف يضمن المرء استمرار نجاحة الوظيفى و المهنى و سط هذة الفوضي العارمه و التحديات المستمرة؟

فى ذلك المقال، قام الخبراء المهنيون لدي بيت.كوم، اكبر موقع للتوظيف فالشرق الأوسط، بوضع بعض النصائح و الإرشادات لدفع مسيره تقدمك الوظيفى و المهنى نحو الأمام الي جانب استمرارها علي المدي الطويل:

حدد اهدافك

يجب عليك معرفه الموقع الوظيفى الذي تود ان تكون فية فالمستقبل و وضع خطه زمنيه و أهدافا و اقعيه ممكن تحقيقها فالسنة، الثلاث سنوات و الخمس سنوات القادمة. يجب عليك مراجعه هذة الخطه بشكل دورى لإجراء التعديلات اوالتحسينات اذا لزم الأمر.

أعثر علي مرشد لك

من الضرورى ان تختارشخص ما ذو خبره و اسعه فمجال عملك ليعطيك النصح و الإرشاد فالأمور التي تتعلق بالعمل حيث ممكن استشارتة عند اتخاذ القرارت الهامه التي تساعد علي النجاح و التقدم فالحياة المهنيه و الاستعانه بخبراتة لمواجهه بعض المصاعب اليوميه للعمل الوظيفي.

أرشد شخص اخر

أرشد شخصا ربما بدا مشوارة المهنى مؤخرا فإن هذا سيبقيك علي اتصال بأحدث المستجدات، و يساعدك علي بناء سمعه طيبه ضمن الأقسام و الأوساط المختلفه فالشركه و حتي فالشركات الاخرى.

إعرف نفسك

قيم نفسك بصدق لتحديد نقاط الضعف و القوه فشخصيتك لكى يتسني لك العمل علي تحسينها لمجارات نظرائك فالعمل.

لا تتوقف عن التعلم

التعلم المستمرهو من اعظم الإستثمارات التي تعتبر امرا و اجبا علي جميع من اراد النجاح فحياتة المهنية. جميع منا يتمتع بمهارات قيمه لا ممكن الإستغناء عنها غيرأن اتقان تلك المهارات لا يستثنى العمل علي تطويرها و تحسينها من اثناء التدريب و التعلم المستمر. فعلي جميع شخص ان يأخذ علي عاتقة مسؤوليه تطوير نفسه، امكانياتة و مهاراتة المهنيه لكى يبقي فالطليعة.

إعمل علي تحسين مهارات اتصالك مع الآخرين

تعتبر مهارات الإتصال مع الأشخاص الآخرين من اهم عناصر النجاح المهني. علي المرء ان يتعلم طريقة تلقى و إعطاء الآراء البناءه حتي يتمكن من اقتاع الآخرين بأسلوب فعال الي جانب استحضار الدعم و حشد المساعدة. ممكن اعتبار الإنصات بإنتباة من الأمور التي يجب العمل علي تطويرها عند تعلم طريقة الإتصال بفاعلية.

ضع اهداف الشركه نصب عينيك

تعامل مع الشركه بجديه و اهتمام و تذكر ان للشركه رؤيتها و مهامها و قيمها و أهدافها التي يجب ان تتوافق مع اي عمل تقوم به. كما يجب عليك العمل ضمن حدود سياسات الشركه و خطوات سير العمليات فيها او الانضمام الي الفريق الإدارى الموكل بتعديلها او تطويرها.

إستفد من تقييم الآداء الوظيفى بشكل فعال و مناسب

إن تقييم الآداء الوظيفى هى الفرصه المثلي لكى يحصل الموظف علي المزيد من المسؤوليات و لمناقشه مسارة المهنى و طريقة الوصول الي المسار الصحيح من اثناء حشد الموارد المناسبه و الدعم المطلوب. اغتنم هذة الفرصة.

تواصل

من الضرورى ان تبقي علي اتصال دائم بالمجتمع المهنى و اعمل علي توسيع نطاق دائره معارفك الشخصيه و هذا اما عن طريق الانضمام الي الاتحادات المهنيه او الانخراط بشكل فعال فالنشاطات التي تنظمها جمعيه خريجى مدرستك او جامعتك او ايه نشاطات تعارف اخرى.

التطوع

مثل شركتك فالنشطات التطوعيه التي تنظم لخدمه المجتمع و اشترك فالحملات الإجتماعيه المحليه التي تسعي الي احداث اختلاف فالمجتمع و اعمل علي مضاعفه معرفتك خارج اوساطك و دوائر معارفك المباشرة.

إصقل مهارات تعاملك مع الناس

معامله الآخرين معامله حسنه فالأوساط المهنيه و العمليه تساعد الشخص علي النجاح فحياتة المهنية، لذا، فعليك ان تعامل الآخرين بلباقه و احترام حتي تترك انطباع حسنا عند الآخرين.

لا تتحدث بسوء عن رؤوسائك او نطرائك

أقصر الطرق التي تؤدى الي فقد احترام و ثقه رئيسك او نظرائك فالعمل هى التحدث عنهم او عن سابقيهم بسوء. لذا، عليك ان تتجنب احاديث النميمه التي يثيرها بعض الأشخاص فمكان العمل مهما كانت النتائج.

حسن نوعيه و ظيفتك

إنطلاقا من المبدئ القائل ان المسؤوله لا تعطي و لكنها تكتسب، اجعل من نفسك عنصرا لا ممكن الإستغناء عنة فالشركه من اثناء الإستمرار فاكتساب الأساليب و الأفكار الحديثة و اخذ المبادرات التي لها تأثير ايجابى علي الشركه الي جانب اظهار الحماس الذي له اروع الأثر علي التطور و النمو الوظيفي.

دع الآخرين يعرفون بأنك الأمهر فمجال عملك

إطمح دائما لتجسد معني الحرفيه و المثابره فالعمل، و تطلع لتكون احد الموارد التي لا ممكن الاستغناء عنها فمجال عملك. تعتبر السمعه الحسنه من اهم العوامل الأساسيه التي تساعد علي الحصول علي ترقيه او زياده فالراتب.

سوق نفسك

تأكد من علم زملائك، و خاصه رؤسائك، بدورك و انجازاتك فالشركة. لا تتردد فالتحدث عن انجازاتك لكى تحصل علي التقدير اللازم و الترقيات التي تستحقها.

كن شغوفا فعملك

أفضل الطرق للتفوق الوظيفى هى الصدق فحب العمل. ان الحماس امر يسهل ملاحظتة و له تأثير و اضح علي الآخرين فالشركه بالإضافه الي عملائك حيث ستجدهم منجذبين اليك كلما ظهر حماسك و شغفك لعملك للعيان.

ليكن مظهرك لائقا

ليس من الضرورى ان يصبح المهنيون المحنكون اروع الأشخاص فاختيار ثيابهم و مظهرهم، و لكنة من الضرورى ان يصبح مظهر المرء لائقا و مرتبا فعملة حتي يعكس صوره جيده تنم عن مهنيه عاليه و يترك انطباعا حسن لأطول مدة.

كن ذكيا فتنفيذ عملك

علي جميع موظف ان يركز فعملة علي الجوانب التي تؤثر علي عمل الشركه و فاعليتها. كذلك، لا يقتصر النجاح المهنى علي عدد الساعات التي يعملها المرء و انما يعتمد علي قيمه المنتج النهائي.

إترك جميع ما لا يتعلق بالعمل بعيدا عنه

علي المرء اذا طلب النجاح فو ظيفتة و حياتة المهنيه ان يقوم بترك كل الأمور الخارجيه و التي ليس لها علاقه بالعمل فمكانها سواء اكان هذا فالمنزل او عند الجيران او فمدرسه الأطفال.

تحلي بروح الفريق

أصبحت روح الفريق اليوم من المتطلبات الأساسيه التي يجب ان يتحلي فيها الموظف، فعليك ان تكون متعاونا مع الآخرين و متحمسا للمشاركه فمشروع ما لإنجاحه.

تذكر ان اتباعك هذة النصائح و الارشادات البسيطه سيضاعف من فرص نجاحك فحياتك المهنيه و سيرتقى بحياتك الي مستويات جديدة.

  • سير ذاتية في النجاح المهني
  • عوامل النجاح المهني


عوامل النجاح الوظيفي