انماط الشخصية مملكة بلقيس

انماط الشخصيه و طريقة التعامل مع جميع نمط


·~-.¸¸,.-~*الانسان الودود ذو الشخصيه البسيطه *·~-.¸¸,.-~*


– هاديء و بشوش و تتميز اعصابة بالاسترخاء – طيب القلب و يرحب بزوارة و مقبول من الاخرين – لدية الشعور بالامان – يثق بالناس و يثق كذلك بنفسة – يرغب فسماع الاطراء من الاخرين – حسن المعامله و المعشر و كثير المرح – يتحاشي الحديث حول العمل – يري نفسة بخير و الاخرين بخير ايضا


كيف نتعامل معة ؟ – قابلة باحترام و حافظ علي الاصغاء الجيد – المحافظه علي مناقشه المقال المطروح و عدم الخروج عنة – حاول العمل علي توجية الحديث الي الهدف المنشود – تصرف بجديه عند الحاجة

·~-.¸¸,.-~*الشخص المتردد *·~-.¸¸,.-~* – يفتقر الي الثقه بنفسة – تخرج علية علامات الخجل و القلق – تتصف مواقفة غالبا بالتردد – يجد صعوبه فاتخاذ القرار – يضيع و سط البدائل العديده – يميل للاعتماد علي اللوائح و الانظمه – كثير الوعود و لا يهتم بالوقت – يطلب المزيد من المعلومات و التاكيدات – يري نفسة انه ليس بخير و الاخرين بخير


كيف نتعامل معة ؟


– محاوله زرع الثقه فنفسة – التخفيف من درجه القلق و الخجل باسلوب الوالديه الراعيه – ساعدة علي اتخاذ القرارات و اظهر له مساويء التاخير فذلك – اعمل علي توفير نظام معلومات جيد لتزويدة – اعطة مزيدا من التاكيدات – افهمة ان التردد يضر بصاحبة و بعلاقتة مع الاخرين – افهمة ان الانسان يحترم بثباتة و قدرتة علي اتخاذ القرار

·~-.¸¸,.-~*الشخص العنيد *·~-.¸¸,.-~*


– يتجاهل و جهه نظرك و لا يرغب فالاستماع اليها – يرفض الحقائق الثابته ليظهر درجه عنادة – صلب ، قاس فتعاملة – ليس لدية احترام للاخرين و يحاول النيل


كيف نتعامل معة ؟ – اشرك الاخرين معك لكى توحد الراى امام و جهه نظرة – اطلب منة قبول و جهه نظر الاخرين مدة قصيره لكى تتوصلوا الي اتفاق – اخبرة بانك ستكون سعيدا لدراسه و جهه نظرة فيما بعد – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص الخشن *·~-.¸¸,.-~*


– قاسى فتعاملة حتي انه يقسو علي نفسة احيانا – لا يحاول تفهم مشاعر الاخرين لانة لا يثق بهم – يكثر من مقاطعه الاخرين بكيفية تخرج تصلبة براية – يحاول ان يترك لدي الاخرين انطباعا باهميتة – مغرور فنفسة لدرجه ان الاخرين لا يقبلوة – لدية القدره علي المناقشه مع التصميم علي و جهه نظرة – يري نفسة انه بخير و لكن الاخرين ليسوا بخير


كيف نتعامل معة ؟


– اعمل علي ضبط اعصابك و المحافظه علي هدوئك – حاول ان تصغى الية جيدا – تاكد من انك علي استعداد تام للتعامل معة – لا تحاول اثارتة بل جادلة بالتى هى اقوى – حاول ان تستعمل معلوماتة و افكارة – كن حازما عند تقديم و جهه نظرك – افهمة ان الانسان المحترم علي قدر احترامة للاخرين – ردد علي مسامعة الايات و الاحاديث المناسبه – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص الثرثار *·~-.¸¸,.-~*


– كثير الكلام و يتحدث عن جميع شيء و فكل شيء – يعتقد انه مهم – ممكن ملاحظه رغبتة فالتعالى الا انه اضعف مما تتوقع – يتكلم عن جميع شيء باستثناء المقال المطروح للبحث – يقع فالاخطاء العديده – و اسع الخيال ليثبت و جهه نظره


كيف نتعامل معة ؟


– قاطعة فمنتصف جديدة و عندما يحاول استعاده انفاسة ، قل له : يا سيد … السنا بعيدين عن المقال المتفق علية ؟ – اثبت له اهميه الوقت و انك حريص عليه

·~-.¸¸,.-~*الشخص الذي تتصف ردود فعلة بالبطء و البرود *·~-.¸¸,.-~*


يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معة – يتميز بدرجه عاليه من الاصغاء و يتفهم المعلومات – لا يرغب فالاعتراض علي الافكار المعروضه – يتهرب من الاجابه علي الاسئله الموجهه الية – لا يميل للاخرين فهو غير عاطفي


كيف نتعامل معة ؟ عالجة باسلوبة من اثناء اصغائك الجيد – و جة الية الاسئله المفتوحه التي تحتاج الي اجابات مطوله – استعمل معة الصمت لتجبرة علي الاجابه – لتكن بطيئا فالتعامل معة و لا تتسرع فخطواتك – اظهر له الاحترام و الود

·~-.¸¸,.-~*الشخصيه المعارضه دائما *·~-.¸¸,.-~*


لا يبالى بالاخرين لدرجه انه يترك اثرا سيئا لديهم – يفتقر الي الثقه لذلك تجدة سلبيا فطرح و جهات نظرة – تقليدى و لا تغرية الافكار الحديثة و يصعب حثة علي هذا – لا مكان للخيال عندة فهو شخصيه غير مجدده – عنيد ، صلب ، يضع العديد من الاعتراضات – يذكر كثيرا تاريخة الماضى – يلتزم باللوائح و الانظمه المرعيه نصا لا روحا – لا يميل للمخاطره خوفا من الفشل


طريقة التعامل معه:


— التعرف علي و جهه نظرة من اثناء موقفنا الايجابيه معة تدعيم و جهه نظرك بالادله للرد علي اعتراضاتة – اكد له علي ان لديك الكثير من الشواهد التي تؤيد افكارك – عدم اعطائة الفرصه للمقاطعه – قدم افكارك الحديثة بالتدريج – لتكن دائما صبورا فتعاملك معة – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص مدعى المعرفة*·~-.¸¸,.-~*


– لا يصدق كلام الاخرين و يبدى دائما اعتراضة – متعالى ، و يحب السيطره الكلاميه و يميل الي السخريه – عنيد ، رافض ، و متمسك براية – يفتخر و يتحدث عن نفسة طيله الوقت – شكاك ، و يرتاب بداوفع الاخرين – يحاول ان يعلمك حتي عن عملك انت


كيف نتعامل معة ؟


تماسك اعصابك و حافظ علي هدوئك التام – تقبل تعليقاتة و لكن عليك ان تثابر فعرض و جهه نظرك – الجا فمرحله ما الي الاطراء و المدح – اختر الوقت المناسب لمقاطعتة فمقالات معينه – لتكن و اقعيا معة دائما – لا تفكر فالانتقام منة ابدا – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص المتعالى *·~-.¸¸,.-~*


– يعتقد ان مكانة و سط المجموعه لا يمثل المكانه التي يستحقها و ان هذا يمثل مستوي اقل بعديد مما يستحق – يحاول تصيد السلبيات لدي الاخرين و يحاول ايصالهم الي المواقف الحرجه – يعامل الاخرين بتعال لاعتقادة انه فوق الجميع


كيف نتعامل معة ؟


– لا تحاول استعمال السؤال المفتوح معة ، لانة ينتظر هذا ليحاول اثبات ان لدية المعلومات المتخصصه حول المقال المطروح اكثر بعديد مما لديك ، لانة يشعر عند توجية السؤال المفتوح الية انه هو حلال المشاكل و ان رايك لا يمثل اي قيمه بالنسبه له. – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن ، مثال : انك فعلا علي حق و لكن لو فكرت معى ف…..

·~-.¸¸,.-~*الشخص كثير المطالب *·~-.¸¸,.-~*


– صعب المراس ، و لكنة ليس من الشاكين او الغضبانين – يصعب التعامل معة بكثره المطالب – يحرجك بالحاحة لان تؤدى له خدمه عند سفرة مثلا


كيف نتعامل معة ؟


عالجة بالمراوغه و التسويف : اخبرة انك ستفكر فطلبة و تحدثة فشانة لاحقا ، و عندها تستطيع ان تفكر فعلا بما ستخبرة ، قل له : اننى مرتبط بمواعيد كثيره ، ارجو الا تتواني فالاتصال بى مره ثانية

·~-.¸¸,.-~*الشخص الباحث عن الاخطاء *·~-.¸¸,.-~*


مقولتة المشهوره : الهجوم خير و سيله للدفاع – يتصيد الاخطاء علي درجه عاليه – لدية دائما مجموعه من الاسئله ليواجة فيها الاخرين – تراة يتنقل من مكان لاخر بحثا عن الاخطاء – ليس لدية احترام لمشاعر الاخرين


كيف نتعامل معة ؟


– لا تفقد السيطره علي اعصابك معة – لا تفتح له الباب الكامل ليقول جميع ما عندة – اصغ الية بدرجه عاليه – افهمة ان لكل انسان حدود يجب ان يلتزم فيها – لا تعطية الفرصه للسيطره الكلامية


– اعمل علي ضبط اعصابك و المحافظه علي هدوئك – حاول ان تصغى الية جيدا – تاكد من انك علي استعداد تام للتعامل معة – لا تحاول اثارتة بل جادلة بالتى هى اقوى – حاول ان تستعمل معلوماتة و افكارة – كن حازما عند تقديم و جهه نظرك – افهمة ان الانسان المحترم علي قدر احترامة للاخرين – ردد علي مسامعة الايات و الاحاديث المناسبه – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص الثرثار *·~-.¸¸,.-~*


– كثير الكلام و يتحدث عن جميع شيء و فكل شيء – يعتقد انه مهم – ممكن ملاحظه رغبتة فالتعالى الا انه اضعف مما تتوقع – يتكلم عن جميع شيء باستثناء المقال المطروح للبحث – يقع فالاخطاء العديده – و اسع الخيال ليثبت و جهه نظره


كيف نتعامل معة ؟


– قاطعة فمنتصف جديدة و عندما يحاول استعاده انفاسة ، قل له : يا سيد … السنا بعيدين عن المقال المتفق علية ؟ – اثبت له اهميه الوقت و انك حريص عليه

·~-.¸¸,.-~*الشخص الذي تتصف ردود فعلة بالبطء و البرود *·~-.¸¸,.-~*


يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معة – يتميز بدرجه عاليه من الاصغاء و يتفهم المعلومات – لا يرغب فالاعتراض علي الافكار المعروضه – يتهرب من الاجابه علي الاسئله الموجهه الية – لا يميل للاخرين فهو غير عاطفي


كيف نتعامل معة ؟ عالجة باسلوبة من اثناء اصغائك الجيد – و جة الية الاسئله المفتوحه التي تحتاج الي اجابات مطوله – استعمل معة الصمت لتجبرة علي الاجابه – لتكن بطيئا فالتعامل معة و لا تتسرع فخطواتك – اظهر له الاحترام و الود

·~-.¸¸,.-~*الشخصيه المعارضه دائما *·~-.¸¸,.-~*


لا يبالى بالاخرين لدرجه انه يترك اثرا سيئا لديهم – يفتقر الي الثقه لذلك تجدة سلبيا فطرح و جهات نظرة – تقليدى و لا تغرية الافكار الحديثة و يصعب حثة علي هذا – لا مكان للخيال عندة فهو شخصيه غير مجدده – عنيد ، صلب ، يضع العديد من الاعتراضات – يذكر كثيرا تاريخة الماضى – يلتزم باللوائح و الانظمه المرعيه نصا لا روحا – لا يميل للمخاطره خوفا من الفشل


طريقة التعامل معه:


— التعرف علي و جهه نظرة من اثناء موقفنا الايجابيه معة تدعيم و جهه نظرك بالادله للرد علي اعتراضاتة – اكد له علي ان لديك الكثير من الشواهد التي تؤيد افكارك – عدم اعطائة الفرصه للمقاطعه – قدم افكارك الحديثة بالتدريج – لتكن دائما صبورا فتعاملك معة – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص مدعى المعرفة*·~-.¸¸,.-~*


– لا يصدق كلام الاخرين و يبدى دائما اعتراضة – متعالى ، و يحب السيطره الكلاميه و يميل الي السخريه – عنيد ، رافض ، و متمسك براية – يفتخر و يتحدث عن نفسة طيله الوقت – شكاك ، و يرتاب بداوفع الاخرين – يحاول ان يعلمك حتي عن عملك انت


كيف نتعامل معة ؟


تماسك اعصابك و حافظ علي هدوئك التام – تقبل تعليقاتة و لكن عليك ان تثابر فعرض و جهه نظرك – الجا فمرحله ما الي الاطراء و المدح – اختر الوقت المناسب لمقاطعتة فمقالات معينه – لتكن و اقعيا معة دائما – لا تفكر فالانتقام منة ابدا – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص المتعالى *·~-.¸¸,.-~*


– يعتقد ان مكانة و سط المجموعه لا يمثل المكانه التي يستحقها و ان هذا يمثل مستوي اقل بعديد مما يستحق – يحاول تصيد السلبيات لدي الاخرين و يحاول ايصالهم الي المواقف الحرجه – يعامل الاخرين بتعال لاعتقادة انه فوق الجميع


كيف نتعامل معة ؟


– لا تحاول استعمال السؤال المفتوح معة ، لانة ينتظر هذا ليحاول اثبات ان لدية المعلومات المتخصصه حول المقال المطروح اكثر بعديد مما لديك ، لانة يشعر عند توجية السؤال المفتوح الية انه هو حلال المشاكل و ان رايك لا يمثل اي قيمه بالنسبه له. – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن ، مثال : انك فعلا علي حق و لكن لو فكرت معى ف…..

·~-.¸¸,.-~*الشخص كثير المطالب *·~-.¸¸,.-~*


– صعب المراس ، و لكنة ليس من الشاكين او الغضبانين – يصعب التعامل معة بكثره المطالب – يحرجك بالحاحة لان تؤدى له خدمه عند سفرة مثلا


كيف نتعامل معة ؟


عالجة بالمراوغه و التسويف : اخبرة انك ستفكر فطلبة و تحدثة فشانة لاحقا ، و عندها تستطيع ان تفكر فعلا بما ستخبرة ، قل له : اننى مرتبط بمواعيد كثيره ، ارجو الا تتواني فالاتصال بى مره ثانية

·~-.¸¸,.-~*الشخص الباحث عن الاخطاء *·~-.¸¸,.-~*


مقولتة المشهوره : الهجوم خير و سيله للدفاع – يتصيد الاخطاء علي درجه عاليه – لدية دائما مجموعه من الاسئله ليواجة فيها الاخرين – تراة يتنقل من مكان لاخر بحثا عن الاخطاء – ليس لدية احترام لمشاعر الاخرين


كيف نتعامل معة ؟


– لا تفقد السيطره علي اعصابك معة – لا تفتح له الباب الكامل ليقول جميع ما عندة – اصغ الية بدرجه عاليه – افهمة ان لكل انسان حدود يجب ان يلتزم فيها – لا تعطية الفرصه للسيطره الكلامية


– تصرف بجديه عند الحاجة

·~-.¸¸,.-~*الشخص المتردد *·~-.¸¸,.-~* – يفتقر الي الثقه بنفسة – تخرج علية علامات الخجل و القلق – تتصف مواقفة غالبا بالتردد – يجد صعوبه فاتخاذ القرار – يضيع و سط البدائل العديده – يميل للاعتماد علي اللوائح و الانظمه – كثير الوعود و لا يهتم بالوقت – يطلب المزيد من المعلومات و التاكيدات – يري نفسة انه ليس بخير و الاخرين بخير


كيف نتعامل معة ؟


– محاوله زرع الثقه فنفسة – التخفيف من درجه القلق و الخجل باسلوب الوالديه الراعيه – ساعدة علي اتخاذ القرارات و اظهر له مساويء التاخير فذلك – اعمل علي توفير نظام معلومات جيد لتزويدة – اعطة مزيدا من التاكيدات – افهمة ان التردد يضر بصاحبة و بعلاقتة مع الاخرين – افهمة ان الانسان يحترم بثباتة و قدرتة علي اتخاذ القرار

·~-.¸¸,.-~*الشخص العنيد *·~-.¸¸,.-~*


– يتجاهل و جهه نظرك و لا يرغب فالاستماع اليها – يرفض الحقائق الثابته ليظهر درجه عنادة – صلب ، قاس فتعاملة – ليس لدية احترام للاخرين و يحاول النيل


كيف نتعامل معة ؟ – اشرك الاخرين معك لكى توحد الراى امام و جهه نظرة – اطلب منة قبول و جهه نظر الاخرين مدة قصيره لكى تتوصلوا الي اتفاق – اخبرة بانك ستكون سعيدا لدراسه و جهه نظرة فيما بعد – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص الخشن *·~-.¸¸,.-~*


– قاسى فتعاملة حتي انه يقسو علي نفسة احيانا – لا يحاول تفهم مشاعر الاخرين لانة لا يثق بهم – يكثر من مقاطعه الاخرين بكيفية تخرج تصلبة براية – يحاول ان يترك لدي الاخرين انطباعا باهميتة – مغرور فنفسة لدرجه ان الاخرين لا يقبلوة – لدية القدره علي المناقشه مع التصميم علي و جهه نظرة – يري نفسة انه بخير و لكن الاخرين ليسوا بخير


كيف نتعامل معة ؟


– اعمل علي ضبط اعصابك و المحافظه علي هدوئك – حاول ان تصغى الية جيدا – تاكد من انك علي استعداد تام للتعامل معة – لا تحاول اثارتة بل جادلة بالتى هى اقوى – حاول ان تستعمل معلوماتة و افكارة – كن حازما عند تقديم و جهه نظرك – افهمة ان الانسان المحترم علي قدر احترامة للاخرين – ردد علي مسامعة الايات و الاحاديث المناسبه – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص الثرثار *·~-.¸¸,.-~*


– كثير الكلام و يتحدث عن جميع شيء و فكل شيء – يعتقد انه مهم – ممكن ملاحظه رغبتة فالتعالى الا انه اضعف مما تتوقع – يتكلم عن جميع شيء باستثناء المقال المطروح للبحث – يقع فالاخطاء العديده – و اسع الخيال ليثبت و جهه نظره


كيف نتعامل معة ؟


– قاطعة فمنتصف جديدة و عندما يحاول استعاده انفاسة ، قل له : يا سيد … السنا بعيدين عن المقال المتفق علية ؟ – اثبت له اهميه الوقت و انك حريص عليه

·~-.¸¸,.-~*الشخص الذي تتصف ردود فعلة بالبطء و البرود *·~-.¸¸,.-~*


يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معة – يتميز بدرجه عاليه من الاصغاء و يتفهم المعلومات – لا يرغب فالاعتراض علي الافكار المعروضه – يتهرب من الاجابه علي الاسئله الموجهه الية – لا يميل للاخرين فهو غير عاطفي


كيف نتعامل معة ؟ عالجة باسلوبة من اثناء اصغائك الجيد – و جة الية الاسئله المفتوحه التي تحتاج الي اجابات مطوله – استعمل معة الصمت لتجبرة علي الاجابه – لتكن بطيئا فالتعامل معة و لا تتسرع فخطواتك – اظهر له الاحترام و الود

·~-.¸¸,.-~*الشخصيه المعارضه دائما *·~-.¸¸,.-~*


لا يبالى بالاخرين لدرجه انه يترك اثرا سيئا لديهم – يفتقر الي الثقه لذلك تجدة سلبيا فطرح و جهات نظرة – تقليدى و لا تغرية الافكار الحديثة و يصعب حثة علي هذا – لا مكان للخيال عندة فهو شخصيه غير مجدده – عنيد ، صلب ، يضع العديد من الاعتراضات – يذكر كثيرا تاريخة الماضى – يلتزم باللوائح و الانظمه المرعيه نصا لا روحا – لا يميل للمخاطره خوفا من الفشل


طريقة التعامل معه:


— التعرف علي و جهه نظرة من اثناء موقفنا الايجابيه معة تدعيم و جهه نظرك بالادله للرد علي اعتراضاتة – اكد له علي ان لديك الكثير من الشواهد التي تؤيد افكارك – عدم اعطائة الفرصه للمقاطعه – قدم افكارك الحديثة بالتدريج – لتكن دائما صبورا فتعاملك معة – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص مدعى المعرفة*·~-.¸¸,.-~*


– لا يصدق كلام الاخرين و يبدى دائما اعتراضة – متعالى ، و يحب السيطره الكلاميه و يميل الي السخريه – عنيد ، رافض ، و متمسك براية – يفتخر و يتحدث عن نفسة طيله الوقت – شكاك ، و يرتاب بداوفع الاخرين – يحاول ان يعلمك حتي عن عملك انت


كيف نتعامل معة ؟


تماسك اعصابك و حافظ علي هدوئك التام – تقبل تعليقاتة و لكن عليك ان تثابر فعرض و جهه نظرك – الجا فمرحله ما الي الاطراء و المدح – اختر الوقت المناسب لمقاطعتة فمقالات معينه – لتكن و اقعيا معة دائما – لا تفكر فالانتقام منة ابدا – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص المتعالى *·~-.¸¸,.-~*


– يعتقد ان مكانة و سط المجموعه لا يمثل المكانه التي يستحقها و ان هذا يمثل مستوي اقل بعديد مما يستحق – يحاول تصيد السلبيات لدي الاخرين و يحاول ايصالهم الي المواقف الحرجه – يعامل الاخرين بتعال لاعتقادة انه فوق الجميع


كيف نتعامل معة ؟


– لا تحاول استعمال السؤال المفتوح معة ، لانة ينتظر هذا ليحاول اثبات ان لدية المعلومات المتخصصه حول المقال المطروح اكثر بعديد مما لديك ، لانة يشعر عند توجية السؤال المفتوح الية انه هو حلال المشاكل و ان رايك لا يمثل اي قيمه بالنسبه له. – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن ، مثال : انك فعلا علي حق و لكن لو فكرت معى ف…..

·~-.¸¸,.-~*الشخص كثير المطالب *·~-.¸¸,.-~*


– صعب المراس ، و لكنة ليس من الشاكين او الغضبانين – يصعب التعامل معة بكثره المطالب – يحرجك بالحاحة لان تؤدى له خدمه عند سفرة مثلا


كيف نتعامل معة ؟


عالجة بالمراوغه و التسويف : اخبرة انك ستفكر فطلبة و تحدثة فشانة لاحقا ، و عندها تستطيع ان تفكر فعلا بما ستخبرة ، قل له : اننى مرتبط بمواعيد كثيره ، ارجو الا تتواني فالاتصال بى مره ثانية

·~-.¸¸,.-~*الشخص الباحث عن الاخطاء *·~-.¸¸,.-~*


مقولتة المشهوره : الهجوم خير و سيله للدفاع – يتصيد الاخطاء علي درجه عاليه – لدية دائما مجموعه من الاسئله ليواجة فيها الاخرين – تراة يتنقل من مكان لاخر بحثا عن الاخطاء – ليس لدية احترام لمشاعر الاخرين


كيف نتعامل معة ؟


– لا تفقد السيطره علي اعصابك معة – لا تفتح له الباب الكامل ليقول جميع ما عندة – اصغ الية بدرجه عاليه – افهمة ان لكل انسان حدود يجب ان يلتزم فيها – لا تعطية الفرصه للسيطره الكلامية


– اعمل علي ضبط اعصابك و المحافظه علي هدوئك – حاول ان تصغى الية جيدا – تاكد من انك علي استعداد تام للتعامل معة – لا تحاول اثارتة بل جادلة بالتى هى اقوى – حاول ان تستعمل معلوماتة و افكارة – كن حازما عند تقديم و جهه نظرك – افهمة ان الانسان المحترم علي قدر احترامة للاخرين – ردد علي مسامعة الايات و الاحاديث المناسبه – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص الثرثار *·~-.¸¸,.-~*


– كثير الكلام و يتحدث عن جميع شيء و فكل شيء – يعتقد انه مهم – ممكن ملاحظه رغبتة فالتعالى الا انه اضعف مما تتوقع – يتكلم عن جميع شيء باستثناء المقال المطروح للبحث – يقع فالاخطاء العديده – و اسع الخيال ليثبت و جهه نظره


كيف نتعامل معة ؟


– قاطعة فمنتصف جديدة و عندما يحاول استعاده انفاسة ، قل له : يا سيد … السنا بعيدين عن المقال المتفق علية ؟ – اثبت له اهميه الوقت و انك حريص عليه

·~-.¸¸,.-~*الشخص الذي تتصف ردود فعلة بالبطء و البرود *·~-.¸¸,.-~*


يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معة – يتميز بدرجه عاليه من الاصغاء و يتفهم المعلومات – لا يرغب فالاعتراض علي الافكار المعروضه – يتهرب من الاجابه علي الاسئله الموجهه الية – لا يميل للاخرين فهو غير عاطفي


كيف نتعامل معة ؟ عالجة باسلوبة من اثناء اصغائك الجيد – و جة الية الاسئله المفتوحه التي تحتاج الي اجابات مطوله – استعمل معة الصمت لتجبرة علي الاجابه – لتكن بطيئا فالتعامل معة و لا تتسرع فخطواتك – اظهر له الاحترام و الود

·~-.¸¸,.-~*الشخصيه المعارضه دائما *·~-.¸¸,.-~*


لا يبالى بالاخرين لدرجه انه يترك اثرا سيئا لديهم – يفتقر الي الثقه لذلك تجدة سلبيا فطرح و جهات نظرة – تقليدى و لا تغرية الافكار الحديثة و يصعب حثة علي هذا – لا مكان للخيال عندة فهو شخصيه غير مجدده – عنيد ، صلب ، يضع العديد من الاعتراضات – يذكر كثيرا تاريخة الماضى – يلتزم باللوائح و الانظمه المرعيه نصا لا روحا – لا يميل للمخاطره خوفا من الفشل


طريقة التعامل معه:


— التعرف علي و جهه نظرة من اثناء موقفنا الايجابيه معة تدعيم و جهه نظرك بالادله للرد علي اعتراضاتة – اكد له علي ان لديك الكثير من الشواهد التي تؤيد افكارك – عدم اعطائة الفرصه للمقاطعه – قدم افكارك الحديثة بالتدريج – لتكن دائما صبورا فتعاملك معة – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص مدعى المعرفة*·~-.¸¸,.-~*


– لا يصدق كلام الاخرين و يبدى دائما اعتراضة – متعالى ، و يحب السيطره الكلاميه و يميل الي السخريه – عنيد ، رافض ، و متمسك براية – يفتخر و يتحدث عن نفسة طيله الوقت – شكاك ، و يرتاب بداوفع الاخرين – يحاول ان يعلمك حتي عن عملك انت


كيف نتعامل معة ؟


تماسك اعصابك و حافظ علي هدوئك التام – تقبل تعليقاتة و لكن عليك ان تثابر فعرض و جهه نظرك – الجا فمرحله ما الي الاطراء و المدح – اختر الوقت المناسب لمقاطعتة فمقالات معينه – لتكن و اقعيا معة دائما – لا تفكر فالانتقام منة ابدا – استخدم اسلوب : نعم …… و لكن

·~-.¸¸,.-~*الشخص المتعالى *·~-.¸¸,.-~*


– يعتقد ان مكانة و سط المجموعه لا يمثل المكانه التي يستحقها و ان هذا يمثل مستوي اقل بعديد مما يستحق – يحاول تصيد السلبيات لدي الاخرين و يحاول ايصالهم الي المواقف الحرجه – يعامل الاخرين بتعال لاعتقادة انه فوق الجميع


كيف نتعامل معة ؟


– لا تحاول استعمال السؤال المفتوح معة ، لانة ينتظر هذا ليحاول اثبات ان لدية المعلومات المتخصصه حول المقال المطروح اكثر بعديد مما لديك ، لانة يشعر عند توجية السؤال المفتوح الية انه هو حلال المشاكل و ان رايك لا يمثل اي قيمه بالنسبه له. – استخدم معة اسلوب : نعم …… و لكن ، مثال : انك فعلا علي حق و لكن لو فكرت معى ف…..

·~-.¸¸,.-~*الشخص كثير المطالب *·~-.¸¸,.-~*


– صعب المراس ، و لكنة ليس من الشاكين او الغضبانين – يصعب التعامل معة بكثره المطالب – يحرجك بالحاحة لان تؤدى له خدمه عند سفرة مثلا


كيف نتعامل معة ؟


عالجة بالمراوغه و التسويف : اخبرة انك ستفكر فطلبة و تحدثة فشانة لاحقا ، و عندها تستطيع ان تفكر فعلا بما ستخبرة ، قل له : اننى مرتبط بمواعيد كثيره ، ارجو الا تتواني فالاتصال بى مره ثانية

·~-.¸¸,.-~*الشخص الباحث عن الاخطاء *·~-.¸¸,.-~*


مقولتة المشهوره : الهجوم خير و سيله للدفاع – يتصيد الاخطاء علي درجه عاليه – لدية دائما مجموعه من الاسئله ليواجة فيها الاخرين – تراة يتنقل من مكان لاخر بحثا عن الاخطاء – ليس لدية احترام لمشاعر الاخرين


كيف نتعامل معة ؟


– لا تفقد السيطره علي اعصابك معة – لا تفتح له الباب الكامل ليقول جميع ما عندة – اصغ الية بدرجه عاليه – افهمة ان لكل انسان حدود يجب ان يلتزم فيها – لا تعطية الفرصه للسيطره الكلامية


– See more at: http://sst5.com/readArticle.aspx?ArtID=544&SecID=75#sthash.d1x5GXpN.dpuf